劳动力外包
指企业根据需要将人力资源服务或者部分职能外包于第三方,由第三方负责招聘、辅助管理等,从而降低企业人力成本。对于企业来说是一种非常省心的人事管理方式。
**信公司可提供一系列**和*的人事事务外包,为企业规避风险,简化手续,规范操作,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的效率和核心竞争力。形成用工单位、外包单位、劳动者三方关系。
优势:
1.管理规范,提高用工安全
2.成本低,提高企业效益
3.服务周到,提升公司形象
4.降低用人风险
无锡劳务外包是企业根据需求将人力资源管理工作流程或管理职能外包出去,由第三方人力资源服务公司进行管理,以降低经营成本,实现企业效益的**大化。
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